Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Ръководител на ИТ екип
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Ръководител на ИТ екип, който да води и координира нашия технически екип за постигане на високи резултати и ефективност. Кандидатът ще отговаря за планиране, разпределение на задачи, мотивация и развитие на членовете на екипа, както и за осигуряване на качествена поддръжка и внедряване на ИТ решения. Ръководителят трябва да има отлични комуникационни умения, технически познания и способност за управление на проекти, за да гарантира успешното изпълнение на всички ИТ инициативи. В допълнение, ще работи в тясно сътрудничество с други отдели за оптимизиране на бизнес процесите чрез технологични решения. Ако сте мотивиран лидер с опит в ИТ сферата и желаете да развивате екип и технологии, това е позицията за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководство и координация на ИТ екип
- Планиране и разпределение на задачи
- Мониторинг на изпълнението на проекти
- Обучение и развитие на служителите
- Осигуряване на техническа поддръжка
- Комуникация с други отдели и ръководство
- Управление на ИТ инфраструктурата
- Оптимизация на работните процеси
- Внедряване на нови технологии
- Отчитане на резултатите пред ръководството
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии или сродна
- Опит като ръководител на ИТ екип минимум 3 години
- Добри технически познания в ИТ системи и мрежи
- Умения за управление на проекти
- Отлични комуникационни и лидерски умения
- Способност за работа под напрежение и решаване на проблеми
- Добро владеене на английски език
- Опит с Agile методологии е предимство
- Умение за работа в екип и мотивация на служителите
- Аналитично мислене и внимание към детайла
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в ръководството на ИТ екипи?
- Как управлявате конфликтни ситуации в екипа?
- Какви методологии за управление на проекти използвате?
- Как поддържате мотивацията на екипа?
- Какви технологии и инструменти използвате за управление на проекти?
- Как се справяте с промени в изискванията по време на проект?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как подхождате към обучението и развитието на служителите?
- Какви са вашите методи за оценка на ефективността на екипа?
